Platforma pomaga Wam w
zdawaniu do służby od blisko 10 lat! Zaangażowanych w proces powstawania platformy i
aktualizacji pomocy dydaktycznych było ponad 100 osób. Przez te prawie 10
lat dopracowaliśmy zarówno platformę jak i materiały do perfekcji i uzyskaliśmy
własność na znak towarowy Multiselect (inne podmioty mogą go używać wyłącznie
na podstawie naszej licencji - jeśli jej nie mają to nie możemy polecić tej
platformy).
Podsumowując: Chcesz zdać, skorzystaj z naszej platformy. My wychodzimy z założenia, że nie warto oszczędzać
na swojej karierze zawodowej... Jeśli nawet zaoszczędzisz 100-200 zł to bardzo
prawdopodobne, że będziesz musiał czekać ponad rok po niezaliczonej
rekrutacji...
Często zadajecie nam pytania czy nasz symulator jest skuteczny, jaka jest zdawalność i i kto ma oficjalne materiały "Multiselect" na rynku itp..
Odpowiedź jest bardzo prosta. Jesteśmy JEDYNYM WŁAŚCICIELEM znaku towarowego "MULTISELECT" na całą europę.
Na dzień dzisiejszy ze względu na chęć zachowania najwyższej jakości naszego symulatora oraz zachowanie największej zdawalności wśród kandydatów postanowiliśmy nie sprzedawać praw do naszego znaku Multiselect.
Dodatkowo wyszukiwarka "Google" zablokowała wszelkie reklamy innych firm ze słowem "Multiselect" żeby zablokować nielegalne posługiwanie się naszym znakiem. Screen z tym potwierdzeniem przesyłamy w załączeniu do niniejszej wiadomości. Zwróćcie uwagę, że pozostałe firmy poza e-Edukatorem posiadają słowa zamienne tylko "Testy do służby" lub np. "testy do służby więziennej" i inne substytuty, jednak reklama nie zawiera słowa "Multiselect" - nie wierzysz? Sprawdź! Chyba teraz już wszystko jasne... nie daj się nabrać!
Co to oznacza?
Że tylko na naszej stronie możesz wykupić materiały dot. Multiselectu. Multiselect to znak towarowy i nikt bez naszej zgody nie może prowadzić dystrybucji tych materiałów. Jeśli ktoś wykupi Multiselect od firmy nie posiadającej naszej zgody będzie musiał liczyć się z ewentualnymi konsekwencjami prawnymi.
Celem weryfikacji takowego w/w procederu zatrudniliśmy osoby, które na bieżąco weryfikują takowe procedery. Nie chcemy dopuścić do sytuacji w której ktoś podszywa się pod nasz produkt "Multiselect" wprowadzając tym samym potencjalnych klientów w błąd. Podsumowując... Nie daj się nabrać na "setki tysięcy pozytywnych opinii", "fikcyjne ankiety", "prywatne fora z 100 tys pozytywnymi opiniami". Zadaj sprzedającemu pytanie wprost... "Czy posiada Pan licencję/prawa od jedynego właściciela znaku Multiselect?".
Z wielką przyjemnością informujemy, iż od dnia 05.06.2018 r. jesteśmy jedynym uprawnionym podmiotem, który może posługiwać się znakiem towarowym Multiselect. Znak towarowy Multiselect został zastrzeżony i od dnia 05.06.2018 r. mogą z niego korzystać WYŁĄCZNIE podmioty, które mają nasze pisemne potwierdzenie opłacenia licencji na posługiwanie się w/w znakiem.
Ważne!
Wszystkie podmioty, które bez naszej zgody będą posługiwały się naszym znakiem towarowym Multiselect będą pociągnięte do odpowiedzialności finansowej oraz karnej.
Od teraz każdy nasz kursant ma pewność, że nie wykupuje jakiś "podróbek" tylko jedyny prawdziwy Multiselect, którego wykupienia faktycznie zwiększy szanse na dostanie się do służby. Wszystkie inne pseudo materiały pomocnicze "Multiselect" na które firma nie ma naszej pisemnej zgody, działa niezgodnie z prawem i takie próby będą rozwiązywane na drodze sądowej.
Jednocześnie prosimy wszystkich o informacje czy zauważyli na innych, konkurencyjnych stronach używanie słowa "Multiselect". Ułatwi nam to weryfikację czy firmy wykorzystujące nasz znak towarowy Multiselect działają w oparciu o pisemną umowę.
Czy wiesz, że przez test na refleks testów rekrutacyjnych nie zaliczyło ponad 17% kandydatów?
Zastanawiasz się jaki trzeba mieć wynik, aby bezpiecznie zaliczyć ten właśnie test?
Test na refleks jest pozornie prosty i pozornie nie ma wpływu na wynik rekrutacji. Okazuje się jednak, iż jest gwoździem do trumny ponad 17% kandydatów!
Dzieje się tak, ponieważ test na refleks nie jest jedynie narzędziem weryfikującym refleks i zdolności szybkiej reakcji kandydata, a weryfikuje również określone cechy osobowości.
NOWOŚĆ! Szczegółowy opis testu na refleks i jakie dokładnie cechy są badane podczas tego testu zostaną wysłane w postaci poradnika bezpłatnie w pełnym pakiecie wraz z symulatorem. Odpowiemy też jak należy podejść do w/w testu, aby bez problemu go zaliczyć.
Obecnie trwa duży nabór do służby więziennej. Na 1 miejsce jest około 5-8 kandydatów (w zależności od województwa). Szansa na dostanie się topnieje wraz z ilością chętnych. Dlatego jeśli zależy Ci na pracy przygotuj się z nami wykupując pakiet z dostępem do symulatora. Wtedy Twoje szanse wzrastają 20-krotnie!
Symulator jest naszym autorskim opracowaniem platformy e-learningowej, który ma za zadanie zweryfikować profil kandydata na takiej samej zasadzie jak na prawdziwym teście rekrutacyjnym. Etap multiselect jest złożonym procesem na podstawie którego ponad 90% kandydatów odpada, ponieważ nie wykazuje cech osobowości pasujących do "odpowiedniego profilu". Nasz symulator dzięki powiązaniom i wykluczeniom zawartym na naszej platformie wskazuje wynik sumaryczny oraz "uchybienia" podczas weryfikacji naszych klientów. Żaden inny mechanizm dostępny w internecie nie weryfikuje profilu, a wyłącznie sprawdza poprawność odpowiedzi na zasadzie 0/1 (zero-jedynkowej). W żaden sposób tego typu materiały pomocnicze, ani narzędzia na podobieństwo naszego symulatora do którego mamy wyłączność nie pomagają, a jedynie utrudniają zaliczenie prawdziwych testów i możliwość przygotowania się i uzmysłowienia na czym polega multiselect. Prawdziwy symulator jest tylko jeden, dlatego zwracamy szczególną uwagę na oszustów, których pełno jest w internecie w "atrakcyjniejszych cenach". Pytanie tylko czy warto zaoszczędzić np. 100 złotych, kosztem roku oczekiwania na możliwość przystąpienia do kolejnej rekrutacji?
Uprzejmie informujemy, iż oferowane przez nas materiały oraz symulator są obowiązujące oraz aktualne w nowym 2016 roku.
Pragniemy poinformować, iż udało nam się opracować niezwykle szczegółowy materiał przygotowawczy dla kandydatów dot. Wywiadu Zorganizowanego. eBook zajmuje 23 strony a4. Opracowanie tego materiału zajęło wiele czasu, jednak mamy pewność, że nic teraz Was nie zaskoczy. Materiał zawiera WSZYSTKIE pytania jakie mogą się pojawić na rozmowie wraz z odpowiedziami oraz szczegółową analizą.
W dniu dzisiejszym na podstawie opinii naszych klientów i wynikających z nich sporej problematyki podczas rozmowy z psychologiem opracowaliśmy poradnik. Materiał jest analizą odpowiedzi do testu Multiselect ze wskazaniem odpowiedzi i co najważniejsze odpowiednich argumentów na rozmowę z psychologiem. eBook zawiera 13 stron a4 samych konkretnych odpowiedzi/wskazówek których należy udzielać, aby wyjść z rozmowy obronną ręką.
eBook jest dołączany przy opłaceniu dostępu do symulatora.
Potencjalny kandydat ma ok. 10-15% szans na zaliczenie testów psychologicznych bez żadnego przygotowania. Z naszymi materiałami ta średnia wynosi 70-80% !!! Rekrutacja do służb więziennych trwa. Powodzenia!
